公司违法发放的员工工资不属于非法收入。依据《劳动法》等规定，工资是劳动者合法所得。若公司违法，如未及时支付工资，劳动者可向劳动行政部门举报，避免权益受损，否则可能影响生活及引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资非非法收入。处理建议：1. 与公司协商，要求合法支付工资；2. 若协商无果，向人社部门举报公司违法行为；3. 举报后问题未解决，可申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，还可提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有举报、协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，仍无法解决则考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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