离职申请书和离职通知书不一样。法律依据：《劳动合同法》等相关规定，辞职申请书是劳动者提出解除合同的请求，需用人单位批准；而辞职通知书则是劳动者直接通知解除合同，无需用人单位同意。不及时明确区分，可能导致劳动关系解除的混乱及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请≠离职通知。具体操作：1. 离职申请书需明确表达辞职意愿，并请求用人单位批准，双方可协商解除劳动合同。2. 离职通知书则直接表明辞职决定，无需用人单位同意，但需确保通知内容合法、有效，避免后续纠纷。3. 根据个人情况和用人单位的反应，灵活选择使用哪种方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时，可选择提交离职申请书或离职通知书。选择依据：若希望与用人单位协商解除劳动合同，可选离职申请书；若决定单方面解除劳动合同，则选离职通知书。根据具体情况和自身需求来决定。
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