劳务工工资被扣，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付工资，被扣工资可能影响生活及权益，应及时处理避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务工工资被扣，常见方式有协商、调解、仲裁及起诉。可先与用人单位协商，无果则向劳动纠纷调解委员会申请调解，仍不服可仲裁，最终可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被扣需维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解扣薪原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解，提供必要证据；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，准备充分证据材料；4. 仲裁后不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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