未成年离职不给工资是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时应结清工资，否则违法。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年离职不给工资，常见处理方式是协商、投诉或起诉。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁甚至诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年离职应给工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若拒付，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉；4. 如仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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