被公司合法辞退且满足条件可领失业保险。分析：根据法律规定，失业保险旨在为因非个人原因失去工作的劳动者提供经济保障。若你被公司合法辞退，且已缴纳失业保险费满一年，同时已办理失业登记并有求职要求，则有权申领失业保险金。提醒：若失业后长时间未能领取失业保险金，或公司拒绝提供必要的失业证明，可能表明问题较严重，应及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度：处理失业保险申领问题，常见方式包括自行申请、与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试自行向当地社保部门申请；若遇阻，可与原公司协商；协商无果时，可申请劳动仲裁；最后，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 自行申请：携带身份证、失业证明、社保缴纳记录等材料至当地社保部门办理失业保险金申领手续。2. 与公司协商：如公司拒绝提供失业证明或相关信息，可尝试与其协商，必要时录音或录像作为证据。3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，请求法院判决公司配合办理失业保险金申领手续并赔偿损失。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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