工伤期间工资少，应找人社局处理。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资应由单位支付且待遇不变。若不支付，将影响职工合法权益，可能导致生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资少，找人社局。操作：1. 收集工资少发证据；2. 向人社局投诉并提交证据；3. 若人社局处理无果，准备仲裁材料；4. 向仲裁委申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资问题，常见处理为投诉人社局或申请劳动仲裁。若单位不配合，首选向人社局投诉；投诉无果，则向仲裁委申请仲裁。
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