上班五天有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，不支付工资可投诉至劳动保障部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班五天有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资支付事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动保障部门投诉，提交证据，要求处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班五天应获工资，处理方式有协商、投诉两种。建议先与用人单位协商，若协商无果，再向劳动保障部门投诉以维护自身权益。
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